Ontvangstbevestiging
Na jouw sollicitatie ontvang je meteen een ontvangstbevestiging. We proberen jouw sollicitatie uiteraard zo snel mogelijk in behandeling te nemen; je ontvangt in ieder geval binnen twee weken een reactie.
Commercial Director - Commercial Division
Hotel Okura Amsterdam is een internationaal 5-sterrenhotel. Stap in onze wereld en ervaar hoe Oosterse en Westerse invloeden uniek verweven zijn door onze mix van Japanse en Nederlandse cultuur. Al onze collega's zorgen voor een authentieke service en ervaring voor alle gasten.
Wij zijn op zoek naar een Commercieel Directeur met een sterke marketingachtergrond in luxe gastvrijheid om ons team te versterken. Ben jij een visionaire leider, in staat om de aanwezigheid van ons merk op de wereldmarkt te versterken? Kun jij anderen inspireren om jouw voorbeeld te volgen, en gedij je in een dynamische, diverse, internationale en hoogwaardige omgeving? Zo ja, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze spannende kans!
Wat kun je verwachten:
Als Commercieel Directeur van Hotel Okura Amsterdam, een toonaangevend Hotel van de Wereld, ben je verantwoordelijk voor de commerciële strategieën en activiteiten van de gehele organisatie, inclusief gastenkamers, Ciel Bleu**, Yamazato*, Sazanka, Serre, de conferentiefaciliteiten, de bars, Nagomi Gym & Wellness, Nagomi Spa en Human Resources.
Je zult toezicht houden op de commerciële afdeling, inclusief de afdelingen Marketing, Sales, Groepen & Evenementen en Reserveringen.
Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met de General Manager, Deputy General Manager, Director of F&B, VP Finance, IT Director en Human Resources Manager en rapporteert aan de General Manager.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de jaarlijkse commerciële plannen, het beheren van de reputatie van het hotel op het hoogste niveau, en het positioneren van het hotel en zijn faciliteiten als de eerste keuze voor zowel zakelijke als recreatieve reizigers.
Wat bieden wij?
- Contract: 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging naar een contract voor onbepaalde tijd
- Salaris: Functieschaal XI. Klik HIER voor de salarisschaal
- Bonus: 3 maanden bij het behalen van de afdelings- en persoonlijke doelen en het bereiken van de begrote GOP (Gross Operating Profit)
- 8% vakantietoeslag (pro rata)
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata)
- Aanvullend excedent pensioen voor MT-leden via Nationale Nederlanden
- Gratis overnachtingen in Hotel Okura Amsterdam
- Het hele jaar door 50% personeelskorting in alle F&B outlets
- Bijdrage in reiskosten vanaf 10 km (enkele reis)
- Gratis stomerijservice verzorgd door het hotel
- Parkeerplaats op het hotelterrein
- Gratis maaltijden in de personeelskantine
- Mobiel abonnement, iPad en laptop
- Leaseauto-overeenkomst
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde bacheloropleiding
- Je hebt ervaring met het creëren en implementeren van een langetermijn commerciële strategie
- Je hebt ervaring in public relations
- Je hebt uitstekende leiderschapsvaardigheden en bent commercieel gedreven
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, bent integer en hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
- Je bent in staat om zelfstandig en objectief te opereren
- Je bent in staat om grote en complexe projecten te managen
Sollicitatie procedure
Hieronder in het kort hoe onze sollicitatie traject verloopt.
Telefonische kennismaking
Als jouw sollicitatie is beoordeeld, bellen we je voor een korte telefonische kennismaking en stellen je een paar vragen over je sollicitatie. Ook leggen we het vervolg van de sollicitatieprocedure uit.
Eerste interview
Dit interview is bedoeld om elkaar beter te leren kennen. We vertellen je met plezier over Hotel Okura Amsterdam en de functie en voor jou is er ook ruimte om jouw vragen te stellen. Daarna zijn we uiteraard benieuwd naar jou en kijken we of er een match is tussen jou en het hotel!
Referentie check
We vragen jou om een referentie van vorige werkgevers/ een vorige werkgever en zullen hen een aantal korte vragen stellen.
Casus
Voor deze functie vragen we jou om een casus voor te bereiden. Je ontvangt na het eerste gesprek meer informatie over de inhoud van de casus. Deze casus kun je vanuit huis voorbereiden en zal je presenteren tijdens het tweede interview.
Tweede interview
In dit interview zullen we wat dieper ingaan op de functie en jouw competenties. We zullen wat meer gedetailleerdere vragen stellen over jouw vorige ervaringen en situaties in relatie tot de functie.
Aanbod
Gefeliciteerd met je nieuwe functie! We kijken er naar uit je binnenkort te verwelkomen als nieuwe collega! Je wordt door ons gebeld en we nemen het offer samen met jou door zodat jij ook de mogelijkheid hebt om jouw vragen te stellen. Na het telefoongesprek wordt het aanbod naar jou toegestuurd per email.
Je eerste werkdag!
Voorafgaand aan jouw eerste werkdag neemt een collega van HR contact met je op over het contract en een aantal aanvullende gegevens. Je wordt persoonlijk uitgenodigd bij ons in het hotel voor het tekenen van jouw contract en het passen van jouw uniform indien van toepassing. Daarnaast maak je alvast kort kennis met de afdeling en krijg je meer informatie over jouw eerste werkdag.
Welkom bij team Hotel Okura Amsterdam!
